Santé au chômage?

Avoir un poste signifie également avoir une sécurité sociale et une mutuelle (possible). 

Une santé du travailleur qui est suivie par un médecin qui saura aiguillé vers des spécialistes lorsque cela est nécessaire.

Qu'en est il du chômeur?

Au moment où l'on a le plus besoin de soutien (psychologique le plus souvent) les moyens nous manquent pour consulter.Heureusement l'hôpital public nous permet encore beaucoup de solutions !

Comment ne pas se sentir oublié par la société, ne peut-on pas parler de non assistance à personnes en danger?

La différence si l'on prend la peine de regarder la dépression c'est qu'elle ne se voit pas et que l'on peut plonger seul dans ce labyrinthe sans éveillé de soupçons.

Le pôle emploi met à disposition des centres qui peuvent comme un conseillé pôle emploi vous suivre une fois par mois...la fameuse visite mensuelle...

Pour les plus démunis, la CMU ne prend pas en charge les 18€/jour relatifs au frais d'hospitalisation...
Amelie.fr et CMU et CMU COMPLEMENTAIRE 

Avec  ça je lis ce matin le journal de ma mutuelle familiale - VIVA - qui en page 25 dans un article "Santé au Travail" parle de visites qui vont encore être moins régulières...

Récapitulatif des obligations de visites médicales pour un salarié:

• A l'embauche :obligatoire pour tous
• Périodiquement :le salarié doit voir le médecin au moins 1 fois tous les 2 ans.Celle ci peut être renforcée en cas de GROSSESSE -SALARIE DE MOINS DE 18ANS- PERSONNES HANDICAPÉES - SALARIES EXPOSES A DES DANGERS SPÉCIFIQUES
• Après un arrêt de travail : visite de pré reprise quand l'arrêt est supérieur à 3 mois ou après un congé maternité,maladie professionnelle ou de toutes absence d'au moins 30 jours.
• A la demande du salarié :j'ai gardé le meilleur pour la fin,n’hésitez pas à provoquer cette visite!